NEWS & AKTUELLES
🚨 Zeitarbeit ist nicht schlecht. Sie wird nur oft schlecht GEMACHT.
Warum der Ruf mies ist?
❌ Ungeprüfte Kräfte
❌ Keine Sprache
❌ Null Integration
👉 Ergebnis: Nach 3 Tagen wieder weg.
Aber das ist kein Problem der Zeitarbeit – das ist ein Problem des Managements.
💡 So machen wir es bei Humanus:
✅ Jede Fachkraft geprüft
✅ Organisation + Integration von Tag 1
✅ Lieferung in 72 Stunden
✅ Betreuung auch nach dem Start
Unsere Kunden sagen:
„Das ist nicht Zeitarbeit. Das ist wahre Dienstleistung.“
Teuer ist nicht mein Preis. Teuer ist Stillstand.
Vor ein paar Wochen ruft mich ein Geschäftsführer an.
👉 Projekt seit Monaten auf Eis.
👉 Zwei Schweißer fehlen.
👉 Kunden warten. Auftrag droht zu platzen.
Seine Worte: „Ich weiß, Sie liefern schnell. Aber ganz ehrlich – es ist mir zu teuer.“
Meine Antwort: „Und was hat Sie die Wartezeit bisher gekostet?“
Er rechnet. Wird still. Ergebnis?
➡ 4 Wochen Verzögerung
➡ 2 Kunden auf Warteposition
➡ 1 Auftrag verloren
Und dann sagt er:
„Teuer ist nicht Ihr Preis. Teuer ist das hier. Alles steht, während ich warte.“
⚡ Drei Tage später hatte er sein Team.
⚡ Eine Woche später lief das Projekt wieder.
👉 Der Preis ist nie das Problem.
👉 Stillstand ist das Problem.
Viele Unternehmer glauben immer noch: „Billige Arbeitskräfte aus dem Ausland lösen mein Problem.“
❌ Realität:
Ein Unternehmer aus Bayern holte 50 Fachkräfte.
Nach 3 Wochen waren 40 weg.
Kosten? 180.000 €
Ergebnis? Desaster.
👉 Warum?
Billigstrategie killt jedes Projekt.
Fluktuation frisst deine Rendite.
Fehlende Integration = 73% Abbruch.
Die Wahrheit: Menschen sind keine Maschinen.
Wer sie respektiert, integriert und langfristig investiert, baut Teams, die bleiben – und dominiert den Markt.
💡 Unser Ergebnis:
94% bleiben über 2 Jahre
ROI bis zu 340%
98% Kundenzufriedenheit
🔥 Es gibt keinen Plan B.
Deutschland braucht Millionen Fachkräfte – und nur die Unternehmen, die internationales Recruiting richtig machen, werden überleben.
Viele Unternehmer glauben immer noch: „Billige Arbeitskräfte aus dem Ausland lösen mein Problem.“
❌ Realität:
Ein Unternehmer aus Bayern holte 50 Fachkräfte.
Nach 3 Wochen waren 40 weg.
Kosten? 180.000 €
Ergebnis? Desaster.
👉 Warum?
Billigstrategie killt jedes Projekt.
Fluktuation frisst deine Rendite.
Fehlende Integration = 73% Abbruch.
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🔥 Es gibt keinen Plan B.
Deutschland braucht Millionen Fachkräfte – und nur die Unternehmen, die internationales Recruiting richtig machen, werden überleben.
Fachkräfte fehlen? Projekte stehen still?
Genau deshalb bin ich jetzt als Niederlassungsleiter Humanus Düsseldorf für Sie da.
Was heißt das für Unternehmen in der Region?
Direkter Ansprechpartner vor Ort
Qualifizierte Fachkräfte aus Europa – sofort einsatzbereit
Verbindlichkeit, Tempo, Ergebnis
Vom Schweißer bis zum Elektriker, von Montage bis Werkvertrag – wir liefern die Teams, die Sie brauchen, wenn Sie sie brauchen.
Düsseldorf bleibt ein Top-Standort. Aber Fachkräfte wachsen hier nicht auf Bäumen.
Ich sorge dafür, dass Ihr Unternehmen trotz Fachkräftemangel weiter produzieren, bauen und liefern kann.
STOPP! Bevor Sie mehr Personal einstellen, lesen Sie das hier.
In 80% der Fälle ist nicht das Team zu klein - die Struktur ist zu unklar.
Das erlebe ich täglich:
❌ Geschäftsführer stellen ein, aber definieren keine Rollen
❌ Onboarding ohne klare Ziele
❌ Ergebnisse erwarten, aber keine Prozesse liefern
Dann wundern sie sich, warum neue Mitarbeiter keinen Unterschied machen.
DIE HARTE WAHRHEIT:
Mehr Personal ohne Klarheit = Mehr Kosten + Mehr Chaos + Mehr Kontrolle
Ein guter Mitarbeiter multipliziert Output.
Ein schlecht eingebundener multipliziert Chaos.
VOR jeder Einstellung müssen 3 Dinge glasklar sein:
1️⃣ Was genau soll diese Person leisten?
2️⃣ Woran wird Erfolg messbar gemacht?
3️⃣ Welchen Prozess übernimmt/verbessert sie?
Fehlt eins davon? Dann haben Sie kein Ressourcen-Problem. Dann haben Sie ein Führungsproblem.
FAZIT: Nicht mehr Köpfe bringen Wachstum - sondern bessere Strukturen, in die Köpfe sinnvoll eingebunden werden.
👇 Bei welchem Punkt ertappt ihr euch am meisten?
#leadership #personalführung #unternehmerschaft #mittelstand #teambuilding #strukturen
Hallo, ich bin Joel Minaya und Teil der Humanus Family.
Meine Mission: Ich begleite dich nach Deutschland oder Österreich – dorthin, wo motivierte Arbeitskräfte wie DU gebraucht werden.
💼 Humanus kümmert sich um alles:
✔️ Stabiler & sicherer Job
✔️ Faires Gehalt + legaler Vertrag
✔️ Unterkunft & Organisation
✔️ Persönliche Begleitung – von Bewerbung bis Ankunft
Ich weiß selbst, wie es ist, in einem fremden Land neu anzufangen.
Darum lasse ich dich nicht allein: Schritt für Schritt bin ich an deiner Seite.
Bei Humanus bist du keine Nummer – du bist Teil der Familie.
Und gemeinsam machen wir deinen Traum vom Arbeiten & Leben im Ausland wahr.
👉 Willst du wachsen, mehr verdienen und neu starten?
Dann komm zur Humanus Family – wir freuen uns auf dich.
Gestern um 17:43 klingelte mein Telefon. Was dann passierte, werde ich nie vergessen.
Ein Geschäftsführer am anderen Ende. Seine Stimme brach fast:
"Ich habe heute 50 Leute nach Hause geschickt.
Volle Auftragsbücher, aber mir fehlen 15 Fachkräfte. Meine Produktion steht still."
Das Verrückte? Solche Anrufe bekomme ich täglich.
Während deutsche Unternehmen monatelang auf Stellenportalen suchen und hoffen, holen wir qualifizierte Fachkräfte direkt aus der EU.
In 7 Tagen. Nicht in 7 Monaten.
Geprüft, erfahren, einsatzbereit. Inklusive Unterkunft, Betreuung und kompletter Integration.
Ihr zahlt nur die Arbeitsstunden.
Über 8.000 erfolgreiche Vermittlungen sprechen für sich.
Bayern's Best 50 Auszeichnung auch.
Die Frage ist nicht OB ihr Fachkräfte braucht. Die Frage ist WIE SCHNELL ihr sie bekommt.
Während eure Konkurrenz noch wartet, könnt ihr schon produzieren.
Was ist eure Entscheidung?
#fachkräftemangel #personalsuche #unternehmer #mittelstand #recruiting
🚀 NEU in Hannover: Euer direkter Draht zu Top-Fachkräften!
Hi Hannover! 👋 Ich bin Stefanie Friebe und ab sofort eure neue Humanus Family Ansprechpartnerin vor Ort!
Was das für euch bedeutet:
✅ Schnelle Reaktion - keine langen Wartezeiten
✅ Direkte Kommunikation - klare Ansagen, keine Umwege
✅ Passende Lösungen - genau die Fachkräfte, die ihr braucht
✅ Lokale Präsenz - persönlich für euch da
Meine Mission: Trotz Fachkräftemangel soll Hannover weiter wachsen! 💪
Die Humanus Family bringt seit Jahren qualifizierte EU-Fachkräfte zu deutschen Unternehmen - zuverlässig, professionell, mit Leidenschaft. 🇪🇺
Hannover = starker Wirtschaftsstandort 📈
Euer Problem = meine Lösung 🎯
Keine Zeit verlieren. Genau die richtigen Mitarbeiter bekommen. So einfach ist das. ⚡
👇 Hannovers Unternehmer: Was ist euer größtes Fachkräfte-Problem?
#hannover #fachkräftemangel #humanusfamily #recruiting #personalsuche #niedersachsen #fachkräfte
💥 280.000€ Recruiting-Verlust für NULL Ergebnis! Diese 5 Fehler ruinieren deutsche Unternehmen:
Langweilige Stellenanzeigen → 20+ Konkurrenz-Anfragen täglich
Warten auf deutsche Bewerber → 2 Mio. fehlen bereits!
8-Wochen-Bewerbungsprozess → Konkurrenz ist schneller
"Geld löst alles" → Fachkräfte wollen Wertschätzung
DIY-Recruiting → Teurer als Profis
WÄHREND IHR DIESE FEHLER MACHT:
✅ Wir vermitteln 2.000+ Fachkräfte/Jahr
✅ EU-Spezialisten in 7 Tagen
✅ Bayern's Best 50 Gewinner
💸 Deutsche Unternehmen verlieren TÄGLICH 50.000€ durch leere Arbeitsplätze!
👇 Bei welchem Fehler habt ihr euch ertappt gefühlt?
#fachkräftemangel #recruiting #personalsuche #mittelstand #fachkräfte #unternehmer #hr #personalbeschaffung #rekrutierung #stellenausschreibung
Ein einziger falscher Mitarbeiter kann ein ganzes Team zerstören.
❌ Produktivität sinkt.
❌ Spannungen steigen.
❌ Die Guten gehen.
Ein Team ist wie ein Getriebe:
Wenn ein Zahnrad nicht passt, wird alles laut, langsam – oder bleibt stehen.
👉 Deshalb reicht Qualifikation allein nicht.
Man braucht Zuverlässigkeit. Mentalität. Einstellung.
Und genau das prüfen wir – manuell.
Kein Lebenslauf zeigt, wie jemand tickt.
Ein Gespräch schon.
⚡ Einstellung schlägt Talent. Immer.
Fachkräftemangel kostet nicht dein Geld.
Dein Umgang damit schon.
Immer wieder sehe ich dieselben Denkfehler in Unternehmen –
und genau die fressen leise deine Marge:
❌ „Wir warten auf Bewerbungen.“
Realität: Warten ist Luxus.
Während du hoffst, liefern andere längst.
Die Rechnung zahlt am Ende dein Kunde.
❌ „Wir brauchen günstige Lösungen.“
Falsch. Du brauchst verlässliche Lösungen.
Denn billig wird teuer – mit jedem Tag Verzögerung,
mit jeder Schicht, die nicht läuft.
❌ „Wir machen es lieber selbst.“
Klingt stark. Ist oft tödlich.
Selbst machen = selbst suchen, selbst scheitern, selbst verlieren.
👉 Die Wahrheit: Nicht der Markt bremst dich.
Dein System tut’s.
📌 Willst du wachsen – oder warten?
Entscheide heute. Nicht morgen.
→ Folge für mehr Klartext zu Fachkräftemangel, Lösungen & echter Geschwindigkeit.
Dein größter Feind im Betrieb?
Nicht der Auftrag. Nicht der Kunde.
Sondern die plötzliche Lücke im Team.
Montag früh, Schichtplan steht – und dann bricht alles weg:
Krankmeldungen, No-Shows, Chaos in der Produktion.
Dein Tag? Nur noch Schadensbegrenzung.
Das ist kein Zufall.
Das ist ein Systemfehler.
Wer heute keinen Plan B hat, verliert Aufträge,
vergrault Kunden und brennt sein Team aus.
Darum setzen Top-Betriebe längst auf einsatzbereite Fachkräfte,
die sofort einspringen – bevor der Schaden entsteht.
Denn Stillstand kostet täglich tausende Euro.
Und Vertrauen? Geht noch schneller verloren.
💡 Regel #1: Frag nicht, ob du Ersatz findest.
Frag, wie schnell er einsatzbereit ist.
📌 Speichern, wenn dein Betrieb nie stillstehen soll.
→ Folge für Klartext & Lösungen.
Fragen? Rein in die Kommentare.
