NEWS & AKTUELLES
🔥 Ein schlechter Mitarbeiter kostet Sie mehr als sechs Monate Stillstand.
Und schlimmer: Er frisst Fokus, blockiert Projekte – und killt Ihre Kultur.
Wenn Sie glauben, Ihr Team ist „in Bewegung“,
aber trotzdem nichts vorangeht… dann prüfen Sie nicht das Team.
Sondern den, der alles aufhält.
👀 3 Warnsignale:
Viel Aktion – null Output
Kollegen ziehen sich zurück
Man redet über die Person – statt mit ihr
💥 Nicht der leere Stuhl kostet.
Der falsche, der drauf sitzt.
Kommentieren Sie KOSTET,
wenn Sie die 5-Punkte-Checkliste wollen,
um solche Hires in Zukunft zu vermeiden.
🔥 Du suchst Talente? Vielleicht schreckt dein System sie ab.
Aber was, wenn du gar nicht suchen musst?
Die meisten Agenturen durchforsten Jobbörsen.
Wir? Aktivieren Netzwerke.
Persönlich. Direkt. Europaweit.
Humanus liefert keine Lebensläufe.
Wir liefern Lösungen.
✅ Rekrutierung vor Ort
✅ Bewerberpools mit geprüften Fachkräften
✅ Sprache, Unterkunft, Verträge – alles geregelt
✅ Ab Tag 1 einsatzbereit
Unsere Leute kommen aus Regionen,
wo Handwerk noch Berufung ist:
Polen, Rumänien, Kroatien, Bulgarien, Spanien.
Und wir sprechen ihre Sprache – wortwörtlich.
📍 Du willst Fachkräfte, die bleiben – nicht nur starten?
Dann klick auf www.humanus.de
Oder kommentier HUMANUS – wir zeigen dir, wie wir liefern.
📍 Humanus im Arcus Park, Leipzig
Weniger PowerPoint, mehr Power.
Wir waren mitten im Team, mitten im Takt – und haben gespürt, was es heißt, wenn Personal wirklich funktioniert.
👉 Gespräche? Echt.
👉 Tempo? Spürbar.
📽 Swipe durch die Eindrücke – und schreibin die Kommentare:
Was macht für dich ein starkes Team aus?
💧Noch auf Bewerbungen warten?
Das ist wie ein Eimer unter der Dusche –
nur dass der Wasserhahn längst abgedreht ist.
⏳ Zeit vergeht
📉 Aufträge gehen verloren
💭 Hoffnung bringt keine Kandidaten
Das Problem?
Nicht Sie.
Das System.
Die Spielregeln im Recruiting haben sich geändert –
aber viele spielen noch wie 2010.
👉 Nicht mehr warten. Anders denken.
Was bremst Sie aktuell mehr?
🔹 Team?
🔹 Tempo?
Schreiben Sie’s in die Kommentare – ich lese mit. 👇
Ein neuer Job beginnt nicht am Schreibtisch
sondern mit dem Gefühl, willkommen zu sein.
Philipp Erik Breitenfeld, CEO von HUMANUS, zeigt,
was neue Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an erwartet:
✅ Nützliche Starter-Tools
✅ Persönliche Begrüßung
✅ Klar strukturierte Infos & Kontakte
✅ Kleine Aufmerksamkeiten mit Wirkung
📌 Ein gutes Onboarding ist mehr als Organisation –
es ist der erste Schritt in eine starke Zusammenarbeit.
#Onboarding #Humanus
ZEITARBEIT = RISIKO? ODER CHANCE?
Viele sehen Zeitarbeit als Zwischenlösung.
Wir sehen: 1 von 3 wird übernommen. 🎯
💡 Nicht, weil es Glück ist –
sondern weil Talente im Einsatz überzeugen,
ohne aufwändige Bewerbungsprozesse.
✔ Schnell besetzen
✔ Ohne langes Recruiting
✔ Mit echter Praxiserprobung
Zeitarbeit ist kein Lückenfüller –
sie ist ein flexibles Recruiting-Tool.
Nicht der Fachkräftemangel kostet Sie Geld –
sondern wie Sie mit ihm umgehen.
Ich sehe in Gesprächen immer wieder die gleichen Denkfehler:
Und sie kosten – leise, aber konstant.
❌ 1. „Wir warten auf Bewerbungen.“
➡ Die Realität: Während Sie hoffen, liefern andere.
Die Rechnung zahlt Ihr Kunde – mit Verzögerung, Frust und Absprung.
❌ 2. „Wir brauchen günstige Lösungen.“
➡ Klingt schlau. Ist fatal.
Denn jede billige Notlösung kostet am Ende doppelt:
Zeit + Qualität.
❌ 3. „Wir machen es lieber selbst.“
➡ Das klingt mutig.
Aber es heißt: selbst suchen. selbst scheitern. selbst verlieren.
📉 Die bittere Wahrheit:
Nicht der Markt bremst Sie –
Ihr System tut’s.
💡 Die Frage ist nicht: Haben Sie einen Engpass?
Die Frage ist:
Wollen Sie wachsen – oder warten?
👉 Entscheiden Sie nicht morgen.
#Humanus #Fachkräftemangel #UnternehmerRealTalk #B2BDenken
#WachstumOhneWarten #ProduktivitätJetzt #IndustrieRecruiting
Warum wirkt Ihre Konkurrenz schneller, effizienter, erfolgreicher?
Ganz einfach:
Sie warten nicht – sie handeln.
🚧 Im Markt sehen Sie es täglich:
– Projekte starten pünktlich
– Kunden sind zufrieden
– Umsatz? Läuft.
Und Sie denken:
Was machen die anders?
Nicht mehr Erfahrung.
Nicht mehr Budget.
Sondern: direkter Zugriff auf einsatzbereite Fachkräfte.
📉 Während Sie noch inserieren,
📉 während Ihr Team Überstunden fährt,
📉 während Maschinen stillstehen...
…läuft bei anderen schon der nächste Auftrag an.
Der Unterschied?
Die handeln wie moderne Unternehmen.
Mit Zugriff. Mit Tempo. Mit Struktur.
💡 Genau da kommt Humanus ins Spiel.
📍 Fachkräfte aus Europa
📍 Geprüft, organisiert, motiviert
📍 Bereit in 72 Stunden
👉 Wenn Sie wieder vorne mitspielen wollen –
fangen Sie an, wie vorne gedacht wird.
📎 www.humanus.de
#IndustrieJobs #Fachkräfte2025 #ProduktivitätSteigern #Tempolieferung
#B2BStrategie #HandwerkDeutschland #Projektkraft #IndustrieRekrutierung
#KeineAusreden #Teamstärke #WachstumSichern #ZukunftArbeiten
Personalsicherheit ist nicht, wer auf Ihrer Lohnliste steht –
sondern wer morgen einsatzbereit ist.
Ich spreche täglich mit Mittelständlern.
Viele sagen:
„Wir haben 30 Mann. Alles safe.“
Ist es aber nicht.
Denn was passiert, wenn:
– 3 krank werden?
– 2 kündigen?
– 1 Großauftrag sofort losgehen muss?
Dann wird aus „sicher“ ganz schnell Stillstand.
👉 Moderne Personalsicherheit bedeutet:
🔁 Zugriff
🔁 Flexibilität
🔁 Optionen
Nicht „entweder Festanstellung oder Zeitarbeit“.
Sondern: Wer ist da, wenn es zählt?
Und genau diese Antwort entscheidet,
ob Ihr Unternehmen wächst –
oder wackelt.
#Personalsicherheit #Humanus #IndustrieRecruiting #FachkräfteSichern
#B2BStrategie #FlexiblesTeam #Projektpower #Auftragsklarheit
Fachkräfte aus dem Ausland funktionieren nicht? Dann machen Sie’s falsch.
➡️ Wir hören es fast täglich:
„Wir haben schon mal Leute aus Osteuropa geholt…
…die kamen zu spät, waren überfordert – und nach 2 Wochen wieder weg.“
Und dann folgt der klassische Satz:
„Das funktioniert bei uns nicht.“
Aber ganz ehrlich?
Das Problem war nicht der Mitarbeiter.
Das Problem war das System.
💣 Die Wahrheit ist:
👉 Internationale Fachkräfte funktionieren nicht von allein.
👉 Sie funktionieren nicht, weil man eine Agentur beauftragt.
👉 Sie funktionieren nicht, wenn man sie einfach irgendwo ablädt.
💡 Was wirklich funktioniert?
Ein Integrationssystem – das alles abdeckt:
✅ Anmeldung, Dokumente, Krankenkasse
✅ Unterkunft, Nähe zum Einsatzort
✅ Ansprechpartner in Muttersprache
✅ Briefing, Erwartungen, Onboarding
✅ Rücksprache mit Teamleiter, Feedback, Anpassung
Genau das machen wir bei Humanus.
Wir liefern keine Menschen.
Wir liefern funktionierende Fachkräfte.
Mit Prozess. Mit Struktur. Mit Verantwortung.
🚀 Ergebnis?
- Keine No-Shows.
- Keine Integrationsprobleme.
- Keine Missverständnisse.
Stabile Teams, die performen.
Sie brauchen nicht mehr Bewerber.
Sie brauchen ein System, das Menschen in Produktivität verwandelt.
Und das liefern wir. Jeden Tag.
#FachkräfteSystem #ArbeitsmigrationMitPlan
Das größte Picknick Münchens steht an.
Am Sonntag, den 22.06.2025 wird der Olympiapark zur Picknickfläche für alle – mitten in der Stadt, mitten im Sommer.
Ab 11 Uhr heißt’s: Decke schnappen, was zu Essen einpacken und einfach den Tag genießen.
Mit dabei: Live-Musik, Kids Area, Mitmach-Aktionen, Bootsverleih und vieles mehr.
📍 Olympiapark München
🕚 11:00 – 17:00 Uhr
🎶 Mit dem Gong 96.3 Team, DJ, Walking Acts und Überraschungen für die ganze Familie
Der Eintritt ist frei.
Humanus ist als offizieller Partner mit dabei und freut sich auf entspannte Gespräche, Begegnungen und einen schönen Tag im Park. 🌿
